OBI 專注於癌症療法的創新研發,旨在開發 “first-in-class”和 “best-in-class”的突破性藥物。公司希望以 “臺灣製造 “的品牌將這些藥物推向全球市場,並提供患者新的治療選擇。

OBI 有志於將其 ADC 技術平臺商業化,並期待與生物技術和製藥公司合作,使 “first-in-class”和 “best-in-class”療法得以進一步發展。

Core Values

01

多元包容

02

誠信當責

03

團隊合作

04

刻不容緩

05

創新發想

06

熱情活力

在OBI,我們相信每位同仁的價值都應該被重視,不論彼此有多麼不同。

我們腳踏實地、經得起考驗。

折斷一根筷子很容易,但當它們結合在一起時就變得牢不可破了。只要團結起來,我們就能創造奇跡。

我們不浪費一分一秒,致力研發新藥為患者帶來希望。

我們以創新為引擎,致力於開發“首創型”和“同類最佳”的突破型新藥。

擇你所愛,愛你所擇。在OBI,我們懷抱著夢想,希望能為世界帶來最好的新藥。

員工故事

楊明臻

專案管理處 副處長

自我發展的歷程

OBI是一個可以讓你自我成長的地方。學習新事物總是令人振奮的,我很感激能夠在OBI持續自我成長。

李威漢

處長, 研發(化學分析)

堅持的力量:一個化學家在藥物研發的歷程

堅持看似微不足道的工作,也能產生巨大的影響。

Patricia Ha

處長, 醫藥法規處

在 OBI,我們最重視的是合作與成長。

OBI的核心價值觀—熱情活力、誠信當則、創新發想以及多元包容 — 對我而言不僅僅是一句空話。它們是每天驅動我們行為及決策的指導原則。

Tony Phan

經理, 醫藥法規處

成就優秀的唯一途徑就是熱愛自己所做的事情。

儘管挑戰依然存在,但我對同事們的熱情以及OBI堅定的承諾充滿信心。讓我們一起繼續努力,為社會做出積極、正向的貢獻!

研發營運總部

What We Believe

01

員工健康

我們相信良好的工作與生活平衡會帶來高品質的表現和創造良好的工作氛圍。

  • 7.5 小時工時
  • 1.5 小時午休
  • 遠端工作政策
  • 具競爭力的帶薪休假政策

02

培訓與發展

我們相信人才是OBI最重要的資產。期許所有員工皆能獲得良好的職涯發展。

  • 派外訓練補助
  • 團隊凝聚活動
  • 職能/軟技能培訓

03

員工福利

我們相信您的奉獻和努力值得最好的回報。

  • 激勵獎金
  • 勞工退休金計畫(臺灣員工)
  • 401K 計畫(美國員工)
  • 交通津貼

04

員工支援系統

我們相信每位員工都是OBI大家庭的一員,您值得最好的照顧。

  • 員工旅遊
  • 運動社團(瑜伽、羽球、慢跑等)
  • 按摩小棧
  • 點心飲料無限暢飲
  • 員工獎勵辦法表彰優秀貢獻

找尋合適職缺

研發

我們致力於新藥研發,透過新藥將世界變得更美好。

臨床

我們支援臨床試驗和醫藥法規事務,以確保患者的健康和安全。

後勤

我們致力於協助公司的運營,提高效率、創造更好的工作環境。

實習

我們熱衷於幫助學生探索自我職業生涯,攜手共創美好未來!

如果您有興趣加入 OBI Pharma,可以通過以下方式申請: